Nous sommes persuadés que la vraie réussite de notre Groupe ne se limite pas aux seules performances techniques et passent par les hommes.
Tout se joue dans la relation que nous créons et entretenons avec les différentes parties prenantes, clients et salariés. Pour nous, les valeurs d’ouverture et de respect de l’autre sont essentielles.
Une approche humaniste
La diversité des profils qui composent le Groupe Heral constitue notre principale richesse. Nous croyons fermement en l’égalité des chances et nous engageons à combattre toutes les formes de discrimination. Qu’ils soient jeunes diplômés ou plus expérimentés, nous valorisons chaque talent en misant sur leur capacité à évoluer. C’est dans cette logique que nous proposons systématiquement un contrat en CDI, gage de confiance et de stabilité.
Une politique de formation active
Le Groupe Heral s’appuie sur des collaborateurs investis, porteurs d’un savoir-faire essentiel à la réussite collective. Afin de les accompagner dans leur évolution, nous mettons en place une politique de formation régulière qui favorise leur montée en compétences et leur développement professionnel sur le long terme.
Une démarche exigeante en matière de qualité, sécurité
et d'environnement
LES RÈGLES
Le groupe Heral travaille dans le parfait respect des règles de sécurité car la sécurité de nos employés et de l’environnement est notre priorité.
LA MAÎTRISE
Les pratiques inhérentes à notre métier doivent s’exercer dans un cadre maîtrisé car c’est la nature même de notre métier qui nous fait redoubler de vigilance dans la mise en sécurité de nos chantiers et nous conduit à opter pour des équipements de grande qualité.
UN RISQUE
Une gestion du risque intégrée à toutes les étapes des chantiers par l’application de procédures strictes et de contrôles effectués. Une politique exigeante qui nous conduit à faire évoluer nos pratiques afin d’optimiser notre empreinte environnementale.
Relation de confiance et expérience terrain
Les métiers de la dépollution sont très exigeants du fait même du contexte risqué dans lequel ils sont exercés. Il est donc essentiel de croire en la capacité humaine à acquérir de nouvelles compétences.
Savoir-faire
Une expertise et un savoir-faire reconnu dans les domaines du désamiantage, du déplombage et du curage en France.
NOS MÉTIERS
Une référence en France
Le Groupe HERAL, c’est plus de 2500 projets réalisés en France sur le marché des chantiers de la dépollution et de la décontamination.
NOS RÉFÉRENCES
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